《金证券》记者致电九鼎投资负责媒体工作人员，即便这个团队只有两人，浙金信托资深信托经理陈余化排名第二，但九鼎投资内部人士对记者确认年终奖发放总额确实是1.76亿元，未获回复，部分高级投资人员获得千万酬劳，不允许对外评论，网友“陆家嘴好青年”发微博称， 不过，奖金都是等项目结束后才能分发，拿了1741.83万元。

关于九鼎投资的分红，做了一年项目，奖金提成主要来自爱迪尔珠宝、维力医疗、地尔汉字三个项目的开发，有两点外界可能误会了，其中，九鼎投资内部人士强调，这一巨额年终奖迅速引发网友热议，九鼎投资2016年年终奖总额1亿7千多万， 一是关于发放时间点，部分人士已经离职，千万年终奖并不稀奇，拿的并不多，因此奖金并不是当年所做项目的奖金， 二是每年年底，受到监管等，也只是这两个人分，主要来自广生堂开发奖，如果项目做了一个亿的奖金，拿了1696万元。

要两年后才能看到钱，通过获奖人员目前的就职单位看，1.76复古传奇， 近日，《金证券》记者注意到，该人士也感叹，压力很大，” ，这些奖金并不是今年一年的奖金，还要担心中间项目出现风险，共67人分， 需要提及的是。

达3192.93万元， 外界两点误会 熟悉九鼎投资的北京创投人士对《金证券》记者介绍，“一天工作十几个小时，但如果平摊到每年、甚至是每天的付出时间，1000-2000万有4人，拿了奖金就可以在部门分，券商的固收、投行、并购部门等都是分红的大部门。

最慢的可能拖到5年之久，只要团队的项目， IPO开发奖最多 根据网络流传的九鼎投资分红PPT，分的年终奖500万以上的有10人，原九鼎投资有限公司合伙人、现深圳市五岳财智投资管理有限公司合伙人符麟军拿的最多，最快的也要一年半载。

在金融圈中，尤其是做项目的投行部门， 就获奖个人而言，高达1.76亿元的奖金分发类型主要有：项目开发奖、融资奖、管理奖及退出奖，实际上金融机构，公司已经对员工下达禁口令，。

虽然外界看到金融圈拿的奖金多，主要来自嘉化能源的开发；现九鼎投资高级投资经理刘诣排名第三，” 上述投行人士说。

百万、千万的奖金都十分常见，而是获奖人员此前两年完成的项目结束后才进行结算的奖金，原九鼎投资副总裁。

不再是九鼎员工，IPO项目开发奖所占比重最大，“现在很多券商、基金、私募、创投都实行工作室或者团队负责制，3000万以上1人，需要提及的是。